지난 08월 28일(화) 당사의 대회의실에서는  학습조 사내경진대회를 개최하였다.

이날 오전 11시부터 시작된 학습조 사내경진대회에는 사장님과 부서장님 4명이 심사위원으로 참석한 가운데 총 9개 각 학습조의 결과 및 성과 발표가 진행이 되었다.

제일 먼저 박성진 차장의 1조 '인사평가제도 개선 및 직원만족도조사 실시' 발표를 시작으로 2조 '교사의 평생교육 로드맵을 통한 티처빌 차별화 콘텐츠 기획' 의 조장 오희숙 과장의 발표가 이어졌으며, 김은경 대리의 3조 '강의실 활성화 2탄: 온라인 강의실 환경 구축' 발표, 5조 '학습시장분석 및 마케팅전략'의 송정애 대리, '교육 취약계층 청소년 대상 자존감 향항 교육 콘텐츠 개발'의 박공기 과장 의 6조 발표와 7조 'jQuery'의 이해와 실무적용' 의 김경희 대리 , 8조 '자바프레임워크분석'의  허대일 차장, 9조 'Hybrid 모바일 웹'의 송호영 사원, 10조 '웹서비스 벤치마킹'의 김은희 사원의 발표로 끝이 났다. 
1차 학습조 사내경진대회는 각 학습조의 중간평가의 자리로 그간의 학습조 성과를 중간평가 하며 2차 경진대회의 방향을 제시사는 자리라고 할 수 있다. 9조 모두가 1차 사내경진대회때에는 하얀 도화지 위에 스케치 작업을 마친 상태였다면 앞으로 다가올 2차 사내경진대회의 결과는 스케치에 채색작업까지 더해 멋진 그림을 완성하는 과정으로 볼 수 있다.

이러한 훌륭한 결과를 얻기위해 노력한 학습조원들을 격려하기 위하여 학습조의 발표에 따른 심사위원의 점수를 합산하여 최우수상, 우수상, 장려상 각 2팀과 참가상 5팀을 선정하여 포상을 하였다. 이에 최우수상에는 3조 '강의실 활성화 2탄 : 온라인 강의실 환경 구축'조, 우수상에는 7조 'jQurey 의 이해와 실무적용'조가 장려상에는 2조 '교사의 평생교육 로드맵을 통한 티처빌 차별화 콘텐츠 기획'조와 6조 '교육 취약계층 청소년 대상 자존감 향상 교육 콘텐츠 개발'조가 선정 포상금을 수여하였다