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졸업을 앞두고 있는 지원자의 경우, 최종 합격 후 취업계 등을 활용해 마지막 학기에 입사를 진행할 수 있습니다.
다만, 회사가 학업 중인 재직자를 위해 별도의 제도를 운영하거나 지원을 하지는 않습니다.
취업계로 해결이 불가능한 학업 과정이 남은 경우에는 학업을 먼저 마무리하신 후 업무 수행이 가능한 상황일 때 지원을 부탁드립니다.
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재지원과 중복지원이 모두 가능합니다. 다만, 동일 공고에 대한 재지원은 6개월 이후를 권장 드립니다.
중복지원으로 인해 2개 이상의 포지션에 서류 합격한 경우에는 내부 검토 과정을 거쳐 포지션별 면접을 진행하거나
각 팀 실무진이 함께 참석하는 통합 면접으로 진행합니다.
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전형별 심사결과 검토와 발표는 통상 일주일 정도 소요되며 개별 안내를 드리고 있습니다.
다만, 지원서 접수가 많은 경우 심사가 다소 지연될 수도 있습니다. 이점 양해 부탁드립니다.
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Q.면접 시 복장이나 준비사항이 따로 있을까요?
면접 시, 복장에 대한 규정은 없습니다. 깔끔한 차림을 권장하며 별도의 증빙서류 등은 준비하지 않으셔도 됩니다.
경력 및 학력 등 증빙서류는 입사 확정 후 제출합니다.
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보통 1, 2차로 진행이 됩니다. 1차는 해당 포지션의 실무진이 2차는 임원 및 대표이사 면접으로 진행됩니다.
다 대 일 형태로 진행이 되며 1,2차 각각 30분 내외로 진행이 됩니다.
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불합격의 경우, 개별적으로 문자를 통해 연락을 드리고 있습니다.
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Q.채용 공고 경력 연수를 충족하지 않아도 되나요?
채용공고 내 업무 역량을 충족한다고 판단한다면, 신입도 경력에 지원이 가능합니다.
반대로 경력도 신입 채용에 지원이 가능합니다. 다만, 신입 채용에 지원하시면 경력 유무와 관계없이 신입 처우를
따르게 되며, 신입 지원자와 동일한 전형을 치르게 됩니다.
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일정을 맞추기 어려운 경우, 포지션에 따라 1차는 온라인 인터뷰가 가능하기도 합니다.
온라인 인터뷰 진행이 필요한 경우, 면접 전 조율 바랍니다.
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재직자의 경우, 입사 가능한 일자로 최대한 조율을 하되 합격 후 최대 3주 이내 입사를 권장하고 있습니다.
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별도의 건강검진을 진행하지 않으며 입사 후 2년에 한번 씩 건강검진을 진행합니다.
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네, 불합격한 지원자의 개인정보가 담긴 서류는 바로 삭제 조치합니다.